Chúng mình tin rằng một môi trường làm việc tốt không chỉ đến từ mức lương. Khám phá toàn bộ phúc lợi, chính sách và những quyền lợi đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển tại Meetup Travel.
Bảo hiểm, thâm niên, lương tháng 13 và phụ cấp, những cam kết Meetup dành cho nhân sự chính thức.
BHXH, BHYT và BHTN theo quy định Nhà nước, bắt đầu đóng ngay sau 2 tháng thử việc.
Một tháng lương thứ 13 như lời tri ân cho một năm đồng hành, gửi đến nhân sự chính thức mỗi dịp cuối năm.
Phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
Hỗ trợ chi phí bữa trưa theo ngày công thực tế trong tháng.
Dành cho nhân sự chính thức làm việc >1 năm, mở rộng cho người phụ thuộc theo thâm niên.
Chúng mình kỳ vọng bạn cống hiến hết mình khi làm việc và cũng mong bạn tận hưởng trọn vẹn những khoảng thời gian nghỉ ngơi.
12 ngày phép mỗi năm theo số tháng chính thức thực tế, tăng dần qua từng mốc thâm niên.
| Thâm niên làm việc | Tổng ngày phép năm | Tối đa một lần nghỉ |
|---|---|---|
| Chính thức <12 tháng | Số tháng chính thức (1 tháng = 1 ngày) | 3 ngày |
| 1 – <3 năm | 15 ngày | 5 ngày |
| 3 – <5 năm | 20 ngày | 10 ngày |
| ≥5 năm | 20 ngày | 20 ngày |
Những chuyến đi, buổi tiệc sinh nhật và các dịp lễ là cách chúng mình kết nối, sẻ chia và tạo nên nhiều kỷ niệm cùng nhau.
Hai chuyến đi mỗi năm để cả đội nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cùng tạo thêm những kỷ niệm đáng nhớ.
Phụ thuộc tình hình kinh doanh của công ty
Mỗi sinh nhật đều được chúc mừng bằng quà tặng, bánh kem và một buổi mini party cùng cả đội.
Meetup luôn dành những món quà nhỏ và mini party cho mọi người vào các dịp đặc biệt như Ngày Phụ nữ, Ngày Đàn ông và Halloween.
Áp dụng cho 4 dịp lễ lớn trong năm dành cho nhân viên chính thức.
Phụ thuộc tình hình kinh doanh của công ty
Chăm lo cho người Meetup không phải là một khoản chi, mà là cách chúng mình giữ nhau lại để cùng đưa cả thế giới về Việt Nam.
Khi ốm đau, khi lập gia đình hay đón thành viên mới, Meetup luôn ở bên.
Hỗ trợ khi người lao động phải nhập viện ≥3 ngày.
Mừng hạnh phúc mới, áp dụng cho lần kết hôn đầu tiên.
Còn thắc mắc về bất kỳ chính sách nào? Nhắn cho HR để được giải đáp nhanh nhất.
hoặc email [email protected]